ARTYKUŁY OGŁOSZENIA FIRMY
R E K L A M A
R E K L A M ABS_A1
R E K L A M A

Stabilna i elastyczna praca?

› Praca 29 dni temu    13.11.2019
Artykuł partnera
komentarzy 0 ocen 3 / 0%
A A A

Zatrudnienie na etacie, możliwość pracy przez kilka godzin dziennie albo tylko w weekendy, szansa na szybki awans i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, świetna atmosfera i pomocni przełożeni - to powody, dla których zarówno młodzi, jak i starsi aplikują do McDonald’s.

R E K L A M ALombard sródtekstowy 06-14.12.2019


Swobodny klimat, jaki panuje w restauracjach, można poczuć już od pierwszego dnia pracy. A to wcale nie jest oczywiste w nowym miejscu. Wejście do grupy, gdzie wszyscy się znają, może sprawić, że niektóre osoby poczują się nieswojo. „Pierwszy dzień bardzo mnie stresował. Nigdy wcześniej nie obsługiwałam kasy i wszystko wydawało mi się skomplikowane. Na szczęście stres zniknął już po pierwszych godzinach - ludzie byli tak pomocni i mili, że szybko przestałam się czuć jak nowicjusz” - mówi Natalia, studentka dziennikarstwa i pracownik restauracji. McDonald’s często zatrudnia osoby, dla których jest to pierwsza praca, a także takie, które nie pracowały wcześniej w gastronomii. Poza tym, że nowi pracownicy otrzymują szkolenia, mogą też liczyć na wsparcie swoich kolegów - w końcu wszyscy pamiętają, że początki bywają trudne. Dzięki takiemu podejściu nowa osoba już od pierwszych dni czuje się częścią zespołu.


Elastyczny grafik


Umowa o pracę, czyli taka, która gwarantuje m.in. ubezpieczenie czy płatne urlopy, to w restauracjach McDonald’s podstawa. Wiele osób łączy też pracę zawodową z innymi obowiązkami, takimi jak: opieka nad dziećmi, studia, czy inne zajęcia. W McDonald’s pracownicy są zatrudnieni nawet na ¼ etatu, a niektórzy przychodzą do pracy tylko w weekendy. „Studia są dla mnie priorytetem, a mój kierownik to rozumie. Przed ustaleniem grafiku podaję wcześniej przełożonym swoją dostępność w danym dniu. Nie ma z tym żadnego problemu - po prostu przychodzę do pracy wtedy, kiedy mogę” - dodaje Natalia. Elastyczny grafik to udogodnienie, które szczególnie doceniają też rodzice: „Jeśli nie ma kto odebrać mojej córki z przedszkola, to nie ma problemu, żebym zmieniła godziny pracy. Niektórzy wolą pracować od poniedziałku do piątku, ale dla mnie jest lepiej mieć kilka dni wolnych w tygodniu” - dodaje Marta, która pracę w McDonald’s łączy z wychowywaniem córki. Jeśli ktoś chce wyjechać na wakacje, albo ma sesję i musi się uczyć, to wtedy bierze sobie wolne, nie ma z tym problemu.

Pracodawcy cenią doświadczenie zdobyte w McDonald’s

Wiele osób wciąż ma błędne przekonanie, że nie warto wpisywać w CV doświadczenia z pracy w restauracji McDonald’s. Tymczasem pracodawcy coraz bardziej cenią praktyczne umiejętności kandydatów zdobyte w różnych miejscach. Gdzie indziej można się lepiej nauczyć obsługi klienta, jeśli nie pracując bezpośrednio z gośćmi? W McDonald’s kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności w tym zakresie. Podczas odbierania zamówień czy rozwiązywania problemów klientów, pracownicy firmy uczą się budowania relacji, odpowiedniego reagowania w nietypowych sytuacjach, czy nawet wykorzystania technik komunikacji perswazyjnej. Dodatkowo praca w restauracji uczy organizacji czasu, planowania, czy wykonywania kilku zadań jednocześnie.


Szybki awans na kierownicze stanowisko


Praca w McDonald’s daje szansę na managerskie stanowisko w krótkim czasie. Aż 98% kierowników zaczynało swoją karierę jako pracownicy restauracji. Firma oferuje szkolenia, dlatego każdy kto chce się rozwijać, może naprawdę szybko awansować. „Zaczynałam jako zwykły pracownik i po kilku miesiącach dostałam awans na instruktora. Nawet się nie obejrzałam, a już szkoliłam się z zarządzania zespołem, bo zostałam managerem” - mówi Daria, aktualnie zastępca kierownika. Z kolei jeden z najmłodszych kierowników - Mateusz - łączy pracę ze studiami ekonomicznymi. „Nauczyłem się w McDonald’s więcej niż na uczelni. Zarządzając restauracją, czuję się jakbym prowadził własną firmę, to dla mnie bardzo cenne doświadczenie”.


Praca w przyjaznej atmosferze


Godziny spędzone wspólnie w pracy, imprezy integracyjne, wyjazdy na projekty specjalne czy wyjścia po zakończonej zmianie - to wszystko zbliża ludzi. Nic dziwnego, że pracownicy McDonald’s często poznają w pracy przyjaciół na całe życie, a nawet swoje drugie połówki! „Z niektórymi pracownikami znam się dopiero od tygodnia, a mam wrażenie, jakby to było o wiele dłużej. Czasami można kogoś lepiej poznać w pracy niż w szkole” - mówi Kasia, pracownik restauracji. Kierownicy i managerowie dbają o koleżeńską atmosferę, w końcu nie od dziś wiadomo, że chętniej przychodzi się do pracy, jeśli są tam ludzie, których lubimy.


Jak zacząć pracę?


Aby dostać pracę w firmie, nie trzeba mieć żadnego doświadczenia zawodowego, ponieważ McDonald’s zapewnia niezbędne szkolenia, a instruktorzy wszystkiego uczą od podstaw. Wystarczy zgłosić chęć do pracy w dowolnej restauracji McDonald’s, albo aplikować przez stronę: https://praca.mcdonalds.pl/oferty-pracy

+ 0 głosów: 3 (0%) 3 -
dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.
R E K L A M A